“Josué el siervo, Josué el LIDER”

Predicado el domingo 19 de mayo del 2002 pm.

Texto:Deuteronomio 31:1-8

Introducción:

A través de el estudio en el libro de Josué, nosotros observaremos

algunos de los muchos rasgos de servicio y liderázgo que Josué

poseía, rasgos que son y deben ser principios en toda aquella per-

sona que quiere ser líder.

Es digno de admirar la gran influencia que Josué tuvo con los

de su generación.

Es cierto que mucho o todo de la influencia provenía de Dios, pero

también es cierto que el crédito no se lo podemos dar a nadie que

no quiera dejarse usar por Dios. Josué desde el pricnipio le cre-

yó a Dios, desde el principio sosotuvo las promesas de Dios y mos-

tró obediencia a cada una de las órdenes dadas por El.

Josué por lo tanto es un ejemplo para nosotros como líderes... en

el área que nosotros querramos aplicarla:

- Familiar

- Secular

- Religiosa

- Política

- Empresarial

- Profesional

Josué nos puede de servir de MODELO!

1 - Josué era un hombre de HUMILDAD:

A - FUE UN LIDER, PERO ANTES FUE UN SIERVO,

AL SERVICIO:

- Por cuarenta años sirvió bajo las órdenes de Moisés

- Era el asistente de Moisés - sirviente - Ex. 24:13, 33:11

Josué 1:1

Los grandes líderes son personas que no tienen problemas

con servir a otros. Esto ayuda a pavimentar el camino

del futuro líder.

B - FUE UN LIDER QUE SIEMPRE SIRIVIO:

- Aunque teniendo que ser magnificado por el mismo

Señor, no dejó de ser un servidor - Josué 3:7; 4:14

- Josué sabía adentro de su corazón que él era Servidor

de UNO GRANDE - 5:13-15

Los grandes líderes no deben dejar que los elogios se le

suban a la cabeza, los grandes líders nunca deben de

olvidar que por ser serviciales estan ahora en la posición

en que están.

El Perro Golden Retriver:

- Es bastante y profundamente leal

- Es de un corazón lleno de compasión

- Es adaptable al cambio

- Es caprichoso con lo que considera que es

correcto.

- Tiene un grande necesidad de relacionarse con

otros.

- Sabe trabajar en equipo